企業文化

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  • [恒]象形字,從于心,“日”上下二橫表示天地,意爲與日月天地永存。

    《說文》曰:“恒,常也。”

    《易?下經?三十二卦》曰:“恒:亨,無咎,利貞,利有攸往。” 意爲持之以恒久久爲功

    “恒道酬勤”,寓意恒逸集團作爲一個以打造百年基業爲己任的企業,將恒守爲人之道、爲商之道,恒守員工成長之道、企業發展之道、社會進步之道,以無比堅定的戰略定力、只爭朝夕的沖天幹勁、克難攻堅的昂揚鬥志,專心跳好“滌絲科”,跑出恒逸加速度,不斷實現自我超越、彎道超車。

     [逸]會意字,從辵兔,引申爲跑的很快,意爲超過一般。

    《玉篇》曰:“逸,奔也。”

    《莊子?田子方》曰:“夫子奔逸絕塵。”意爲奔跑不息,逸群絕倫。

    “逸志高遠”,寓意恒逸集團永葆超凡絕倫的遠志,執著進取,勇于創新,努力成爲國際一流的石化産業集團之一。

    “恒道酬勤,逸志高遠”,構成了恒逸集團一體兩翼的戰略思想:只有以“恒逸之道”和“恒逸之志”爲騰飛的翅膀,以堅定的信念和堅定的意志,切實增強責任感、使命感、榮譽感,將工作做精、做細、做紮實、做高效,主動擁抱變化,因勢而動,與時俱進,恒逸集團才能翺翔在石化産業的璀璨星空。

  • 恒逸人切實遵循“精益、高效、安全、環保”的原則,緊跟高質量發展發展趨勢,注重戰略管理、自主創新和品質提升,保持戰略定力,把握戰略節奏,進退有常,強大有道,堅定不移地推進科研工作,堅持探索智能制造工程,持續深化改革優化流程,志在將恒逸集團建設成爲“受員工愛戴、受股東信賴、受客戶歡迎、受社會尊重”的百年長青企業,屹立于世界著名企業之林。

  • 恒逸人執著于專,鍾情于精,堅持“一滴油、两根丝”战略不动摇,加大国际化步伐,以文莱项目为支点,打通从炼油到化纤全产业链的“最后一公里”;通过“新建+并购”方式做大下游聚酯基座,从而实现上游、中游、下游内部高度匹配的柱状型一体化产业链,在国内同行中形成独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动模式,形成石化产业、石化贸易、石化金融和石化物流的“石化+”産業布局,实现资源共享、产业协同,全面提升综合竞争力,跻身世界500强企业行列,努力把恒逸建设成为国际一流的石化产业集团之一。

  • 從初期孵化體制轉型産業轉型管理轉型,最終以長壽企業爲彼岸,恒逸人從未停止過創業、創新的步伐。唯有“永不止步”,方能“締造輝煌”;更大的輝煌,終將屬于“永不止步”的恒逸人。

建設機制
五大子文化 四化 三個和諧統一 五大動力系統 四個深受

恒逸集团通过40多年的积极践行,形成了富有特色的 “54354” 企業文化建設機制,即:以建设同创共享的家园文化、求精务实的敬业文化、开拓奋进的创业文化、稳扎稳打的安全文化、互利共赢的合作文化(“五大子文化”)为抓手,以历史经验现实化、个体知识集体化、刚性制度人性化、战略蓝图战术化(“四化”)为原则,以实现企業文化与发展战略的和谐统一、企业壮大与员工发展的和谐统一、文化优势与竞争实力的和谐统一(“三個和諧統一”)为目标,通过着力构建高层引领系统、员工需求系统、全员参与系统、社会互动系统、制度保障系统(“五大動力系統”),努力将恒逸集团打造成为深受社会尊重、深受客户欢迎、深受股东信任、深受员工爱戴 (“四個深受”)的百年企业。

企業行爲規範
管理者行爲規範
  • 促进团结 提升队伍
  • 率先垂范 以身作则
  • 立志求学 修身做人
  • 宣贯文化 跨越沟通
基本行爲規範
  • 陽光爲人
  • 務實做事
員工行爲規範
  • 忠于職守
  • 精于專業
  • 勤于學習
  • 敢于創新
  • 善于合作
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